[連載]新創公司歷險記-1:臨危受命,掌握資訊
今年四月,正徘徊在職涯下一步的十字路口,當時剛好接到前同事電話力邀我加入一個剛成立半年的新創公司團隊,一起打造一個全新的新產品而努力。 當時被原公司既有的營運系統基於管理上風險的考量,而搞得拳腳難伸的我,在與灰心喪志之下,很受 眼前這個可以盡情嘗試各種全新技術與各種假設的創業機會所吸引,毅然訣然地揮別前公司 。 由於要能盡情試驗新技術、開發流程與團隊合作的模式,我加入的條件就是我必須擔任掌握這些權力的 Team Lead(這篇) 。 然而真正置身此處,才發現事情也沒有想像中那般美好。