Tom's IT notebook

        JD，Job Description ，是應徵招募職缺時重要的參考資訊、也是一個公司營運方向的重要體現。讓我們來看個我手上最近拿到的範例： 1.         BU Team Lead   a.        Product technical owner   b.        Provide technical support to project/incident   c.        Provide mentorship and guidance to fellow team members   d.        Assist to manage/review release process 2.         Technical Architect   a.        Review project/incident design by request   b.        Code review by request   c.        Establish the code standard 3.         Production Support   a.        Analyze sticky incident   b.        Support...

        今年初，我以系統架構師的頭銜離開了前公司，來到了一個才 start-up 三個月左右的新創公司當 Team Lead，帶著五、六個人的開發團隊力挽狂瀾、力保三個月後能讓該公司的新創產品能順利上線。         這段時間我算是忙到昏天暗地，每天工作時間超過十二小時，甚至還有做到清晨四點下班，然後早上十點又繼續上班。可以說沒什麼體力心力寫部落格，任其荒廢了好一段時間。         這段時間，我不斷受到內心或是外在所謂『架構師』和『創業家』角色之間的拉扯。但想想自己當初跳脫上一間公司的角色來到這裡，諸多原因之一，就是我想認真學習如何成為一個『創業者』！         但是，架構師和創業家在思維上是很衝突的。